员工的考勤与员工的工资有一定的关系。大多数企业都会在月底对员工的考勤进行统计，以此来计算员工的出勤情况，从而得到具体的缺勤扣款。一起来看看核算考勤怎么做的内容吧。

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1.打开“员工出勤表”的原始文件，然后在“A3: A22”中输入员工姓名，然后选择单元格区域“B3:X22”,切换到“数据”选项卡,单击“数据工具组”下拉按钮右边的“数据有效性”,然后单击弹出菜单的“数据有效性”。

2.打开“数据有效性”对话框，将“有效性条件”组合框中的“允许”下拉列表设置为“序列”，单击源文件框右侧的“折叠”按钮。

3.选择单元格“D24:D28”，点击“数据有效性”对话框展开按钮。

4.打开“数据有效性”对话框，切换到“输入信息”选项卡，在“输入信息”文本框中输入“考勤√，请假〇，请假半天◎，迟到⊙，旷工×”，然后点击“确定”按钮。

5.选择单元格“B3:X22”，切换到视图选项卡，然后单击“冻结窗口”按钮，并从展开的下拉列表中选择“冻结拆分窗格”选项。

6. C5单元格的上方和左侧的单元格将被锁定在屏幕中。拉动垂直或水平滚动条可以查看相关效果。根据数据有效性在“B3:X22”单元格中输入相应的数据。

7.选择单元格Y3，输入公式=COUNTA(C3:X3)，按“Enter”，显示计算结果。

8.选择单元格Z3，输入公式=COUNTIF(C3:X3，“√”)，按“Enter”，可以计算实员工的实到次数。

9.选择单元格AA3，输入公式“=COUNTIF(C3:X3，“〇”)+COUNTIF(C3:X3，“◎”)/2”，按“Enter”可以计算员工的休假天数。

10.选择单元格AB3，输入公式“=COUNTIF(C3:X3，“⊙”)”，按“Enter”可以计算员工的迟到次数。

11.选择单元格AC3，输入公式“=COUNTIF(C3:X3，“×”)”，按“Enter”，可以计算员工的旷工次数。

12使用自动填充功能将单元格“Y3:AC3”中的公式填充到“Y22:AC22”单元格中。

13. 对单元格区域“A2:AC22”适当地进行格式设置，并根据需要添加边框阴影。