能言善说,好领导要有好口才
语言是人类特有的交流方式,口才对于领导干部工作的成功举足轻重。领导干部的口才好坏直接影晌到他是否对对方具有吸引力,关系到他是否具有良好的群众关系,同时他的口才还能充分反映出他适应各种场合的能力。
好的口才,可以使领导干部振臂一呼,应者云集,可以使领导干部感动群众,凝聚人心,可以使领导干部感召下属,同仇敌性;好的口才,犹如战鼓催征,雄兵开拔,犹如江水直下,一泻千里,或如绵绵春雨,滋润心田。
在中国历史上,有很多善辩之士:晏子出使楚国,苏秦穿梭六国,诸葛亮舌战群儒,他们都因善辩而名扬千秋.传为美谈。老一代革命家周恩来、陈毅,更是现代能言善辩的口才泰斗。在西方国家,也有众多能说会道的人士,例如:古罗马杰出的政治家、哲学家和文学家西塞具有非凡的演说才能,并凭着自己的一张利嘴跻身政界,成为罗马的检察官和执政官。
领导干部的语盲表达能力是一种素质.表达能力的优劣,直接反映出领导干部其他能力的高低和工作效能的好坏。领导工作所需要的科学的思想、理论、决策、方案等,要求
领导千部用准确、精练、生动、鲜明的语言来表达,实施决策、组织动员、作思想工作以及文流等都要有良好的语言表达能力。
可见,领导干部事业的成功,离不开良好的口才。
口才是一笔永不消失的财富。领导干部可以从两个方面去修炼获得这笔财富:心理素质和状态的锻炼,外在知识背景和口才技巧的训练。前者是内在因素,一旦领导干部改变昔时的观点,调整自己的心态,积极地感受和实践,那么领导干部的口才能力就具备了大半。后者是具体的口才技巧的学习,广泛地阅读加上不断地模仿练习.各种技法都能够为领导干部所用,并且能够被领导干部融会贯通.了然于心。
资料整理:南京卡耐基口才培训学校 更多关注:南京口才培训
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