出国劳务派遣公司注册流程资质                           经典世纪安杰135ZO55835Z

随着国家国际化的发展,出国打工的人越来越多,越来越多的人从事劳务派遣工作,出国劳务公司也越来越多,注册公司时与在国内经营的企业会有所不同,具体需要那些条件呢,出国劳务公司注册时需要注意那些法律法规?

属于劳务中介企业,先在工商核名,然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》,凭批准文件到工商部门申请营业执照.

简单的来说,注册公司需提供: 1、个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话) 2、注册资金, 3、拟注册公司名称若干 4、公司经营范围 5、注册地址产证、租赁合同.

办理流程: 1、企业名称核准 2、-,验资 3、办理营业执照.

出国劳务公司注册条件

二、国际劳务派遣公司注册流程

(一)符合企业法人设立的条件;

(二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;

(三)备用金不低于50万元;

(四)法律、行政法规规定的-条件.

申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请,经初审同意并征得同级-机关同意后,报劳动和-保障部审批.劳动和-保障部自收到申请之日起60日内做出答复.新设境外就业中介机构报劳动和-保障部审批前,应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记.劳动和-保障部审查批准并抄送-后,向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证).

许可证自颁发之日起有效期为3年.境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动.

申请机构应当自领取许可证之日起30日内,到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记,并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内,到所在地的省级劳动保障

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