下面跟小编一起了解北大政管学院行管考研，希望对大家的有所帮助。
　　一、北京大学管理学院行政管理专业介绍
　　 行政管理硕士专业依托北京大学、管理学院与国家行政学院的强资力量，基于管理学院政治学、行政管理学、经济学、政策科学与人力资源多学科交叉的优势，面向党政机关与企事业单位管理的实际需要，培养**的中高层党政领导人才，面向国家重点高校与科研院所的教学研究实际，培养**的教授与专家。本专业拥有行政学理论与方法研究、公共经济学研究、人力资源研究、管理研究等4个研究方向，主要以中外公共管理学、行政管理学理论与研究方法以及政治学、经济学理论为基础探讨中外行政管理理论、管理、人力资源管理以及公共经济等问题。有教授12人，博士导师9人，副教授8人，讲师3人（各位教师研究兴趣参考相关介绍）。本专业研究生的培养，包括课堂教学、问题讨论、社会实践、课题研究、学位论文写作与答辩等多个环节。培养课程包括公共必修、专业必修、专业限选与任意选修等不同形式。行政管理专业也是北京大学MPA中心教学的主导力量。
　　二、北京大学行政管理考研历年招生人数
　　 育明教育阳老师分析，北大行管是考研热门专业，除了北大行管的就业形势好之外，再加上其初试考察内容不考数学，导致其竞争激烈，报录比在25:1~30:1浮动。北京大学行政管理、公共政策、发展管理三个专业同属于公共管理这个一级学科，三个专业是之前一起考试、一起招生，但是现在已经是单独招生、分开招生了！
　　三、北京大学行政管理考研初试科目和参考书和题型
　　 关于看书和理解，阳老师建议北大行管总共6本参考书，每一本都必须看透。这里特别强调“看”，因为“看”就是精读，就是真正阅读和消化参考书的精髓。这个过程考研英语精读很相似，就是从整本书的框架结构到每一个句子，每一个专业名词，都要准确地理解。在这个过程中，必须全神贯注，多思考，将自己的想法和疑问随时记录下来并及时解决。这个理解的过程是打高分的基础，它甚至比背诵更重要。看书和背书应该交替进行，看透了再背，背了又看，如此循环两三轮，才能真正对书本“烂熟于胸”。当然，这6本书风格都不同，因而看的方式也不同。《公共行政学》和《比较政治经济学》都有大段大段的论述，需要逐句逐段总结意思，把核心思想吃透;《人力资源开发与管理》的条理非常清晰，但概念繁多，需要准确把握，尤其注意不同概念的对比;《公共政策分析》的条理也很清楚，但其核心的部分
　　一、章关于利益的和第八章关于公共政策分析方法的)比较晦涩，需要重点阅读和理解。行政法学部分近几年的题目都直接来自老师的课件，因此《行政法学》和《行政法学与社会科学》两本书本身不是题目的直接来源，但它们是包老师课件的基础。所以这两本书不能放弃，至少要理解清楚。理解与背诵不可偏废强调理解，在于北大行管出题灵活，单纯背诵书本内容无法完全驾驭考试题目。在精读中可以运用的方法比如自己提出问题，自己解答，这样不但更有效率，也在精读中锻炼了分析问题，归纳总结的能力。
　　强调背诵，在于北大行管需要识记的内容众多，只有不断背诵才能很大程度克服遗忘。背诵也是备考北大行管的基本功，没有捷径，就是重复再重复，循环再循环，背诵贯穿于整个备考过程，达到的状态就是大脑中能够对各章节的内容有组织地重现。在复习《公共行政学》这本书时，此书内容纷繁复杂，因此在复习备考时，要信息对称，要跟随专业课老师的讲解，抓住重难点和考点，《公共行政学》的重点章节为：1,2,3,12，16,17,18,20章。育明教育多年后积累了大量北大行管考研资料，让你取得高分。
　　四、北京大学行政管理考研历年复试分数线和复试要求
　　 初试科目当中，政治与英语两门统考课分值为100分，政治科目多选题决定了分值的高低，英语则是得阅读者得天下。但是这两门课拉开的分值不会太大，而两门的专业课的分值为150分，分差就会比较大。在专业课的复习备考当中，信息和方向很重要，信息对称很重要，要抓住考察重点，本科阶段的教学目标和研究生入学考试考察的目标并不相同，因此历年真题和专业课重点考察信息重要，育明教育坐落在六道口弘彧大厦，有着新的专业课信息和经验丰富的专业课老师（目标院校专业在读高分研究生），一对一辅导，让你直击考点，事半功倍！只有这种通过自身努力复习备考已经考上的学长，才会给你有效的辅导！
　　五、北京大学管理学院研究生导师介绍
　　六、北京大学行政管理考研历年真题和辅导资料
　　 历年真题的训练，理解与分析在经历了一定周期的理解和背诵之后，就要开始历年真题的训练。要利用好真题，重要的就是模拟考，先是一道题一道题的练习而不是整套的训练。在阅读完一道真题后，在本子上背诵写下完整的解答内容。答完后进行分析，通过查阅资料，与师长，研友请教交流分析其所要考察的侧重点，加强理解问题的能力，并进一步完善答案。在不断训练后可以锤炼学术语言，针对每类题型提炼出较为框架清晰的解答思路。同时，通过书写答案也可以得到答题方面的训练，