升职主管后如何处理同事朋友之间关系

如果你在升职之后成了自己以前的同事的主管，你是否足够的沉着冷静，有信心既做好自己的管理工作，又维护好与以前的老同事老朋友的关系呢？想要成功地完成从员工到上司的过渡吗？

人力资源:走入企业招才四道坎

随着知识经济到来，才市竞争越演越烈，各类人才层出不穷，很多大学毕业生在求职过程中都面临着能否人尽其才、适才而用的困境。据中国青年人才网调查认为，人才浪费日趋严重，而导致此现象根源在于

-日本语能力试验N5N4备考建议

虽然无论是对于找工作还是留学，日本语能力试验中都是N1N2级别比较有认知度，但对于日语的初学者，在接触过一段时间的日语学习后参加N5、N4等低级别的考试无论是作为一段学习的成果证

消除七大浪费

浪费是“除对生产不可缺少的小数量的设备、原材料、零件部和工人（工作时间）外的任何东西”。包括:1）过量生产的浪费，2）等待时间的浪费，3）运输的浪费，4）库存的浪费，5）过程（工序）浪费，6）动作的

IBM公司-如何培训员工

在计算机--这个发展迅速、经营活跃的行业里，其销量居世界之首，多年来，在《幸福》杂志评选出的美国前500家公司中一直名列榜首。
IBM公司追求卓越，特别是在人才培训、造就销售

什么是ISO9000标准

近几年，全国各地正在大力推行IS09000族标准，开展以S09000族标准为基础的质量体系咨询和认证。国务院《质量振兴纲》的布，更引起广大企业和质量工作者对IS09000族标准的关心和重

中国企业管理者面临哪些职业压力

多伦多大学洛曼管理学院终身教授谢家琳在过去几年中，对国内企业主管，尤其是高层主管进行了采访和调查表取样调查，发现国内的企业管理者普遍经历着七大职业压力源:工作复杂性、工作负荷、工作

ISO9000族标准包括哪些？

ISO 9000族标准包含四个核心标准、一个测量控制系统标准、六个技术报告、两个小册子，具体如下:
核心标准
ISO 9000质量管理体系----基本原理和

现代企业车间管理

1、“现代企业车间管理”背景
车间是企业内部的一级生产管理组织，在企业管理中的作用是承上启下，组织落实、过程监控、信息反馈、完成任务和现场改善。在当今市场竞争全球化过程中，“快鱼吃慢

经国家严格审批成立，由我校提供化妆师、美容师、美发师、美甲师、摄影师等专业工种的培训。

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小班针对性教学
学员课堂自主性强
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进阶段240 课时，巩固听、说、读、写四项能力，为冲刺段打下牢固基础

环球新托福听力，口语，写作速记高强度练习，进步看得见

全真题目操练，多重技巧并进，帮助学生短期内极大提高阅读成绩

从听力、阅读、口语、写作四大方面全面提高