在与领导相处说话时一定要学会倾听，同时还要专心倾听，眼睛注视着他，不要埋着头，必要时做一点记录。如果想具体了解和上级领导说话的技巧，那不妨接着往下看吧!

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1. 要突出上级的职位

每个人都有爱面子的心理，因此在与领导者相处说话的过程中，必须随时专注于突出领导者的位置。这样，在为他赢得面子的同时，也会使领导者对自己有好感。

2. 要学会换位思考

一旦发生任何事情，不要抱怨领导者，学习换位思考，这样才可以在很大程度上了解领导者的难处。另外，还要做到领导理亏时给他留台阶，避免当众纠正领导的错误。

同时，对领导者的期望不应过高，尤其是有明显人格缺陷的领导，在相处说话方面要尽量积极配合其工作，才是上策。

3. 避免“锋芒毕露”

为了展示自己，一些员工会不分场合地表现自己，使得自己锋芒毕露，以为这样可以得到领导的赏识，其实这种做法是错误的。如果自己总是表现自己，常常比上级还要引人注目，其后果往往是适得其反，只会让上级产生反感甚至是提防。

因此，在与领导相处说话时，应该专注于展现领导者的聪明才智，这足以在适当的时间展现自己，这更有利于给老板留下良好的印象。

4. 不与领导抢功

无论是谁都对表现有一种渴望，尤其是在取得成果时，常常会忍不住飘飘然，想要自吹自擂一番。

但在职场中一定要克制这种念头，不要独占功劳，特别是当别人夸奖你的时候，要谦虚地说，"因为上级领导有方，我们才能取得成功。"这样一来，既可以表现出自己的谦虚又可以得到领导的赏识。