下面小编跟大家一起了解专升本考试管理学简答练习分享，希望对大家的学习有所帮助。
　　1、论述管理二重性的意义
　　（1）管理的二重性是指与生产力与社会化大生产相联系的自然属性和与社会关系相联系的社会属性
　　（2）管理的自然属性主要是指管理要处理好人与自然的关系，要合理组织生产力，故亦称管理的生产力属性；管理的社会属性是指在管理过程中要处理好人与人之间的关系，维护一定社会的生产关系的属性，表现为管理的特殊职能
　　（3）学习管理的二重性理论，对于我们有着十分重要的意义；有利于总结我国管理实践中的经验教训；有利于学习、引进国外先进的管理理论技术和方法；有利于揭露资本的实质；有利于结合我国国情学习、运用及探索由特色的管理模式。
　　2、常见的道德观有哪些？
　　①功利道德观②权利至上道德观③公平公正道德观④社会契约道德观⑤推己及人道德观
　　功利道德观：完全按照成果的大小或成果的好坏制定决策的一种道德观。
　　权利至上道德观：尊重和保护个人自由和权力的道德观
　　公平公正道德观:要求管理者客观、公平、公正的对待不同利益相关者的道德观。
　　社会契约道德观：这种观点认为，只要按照企业所在地区和员工都能接受的社会契约所进行的管理行为就是善的。这种道德观实质上是功利道德观的变种。
　　推己及人道德观认为，遵守“仁义礼智信”的行为规则，是善的。是儒家思想的高度概括。
　　3、合乎道德管理的特征有哪些？
　　（1）合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段，而且更把其视作组织的一项责任
　　（2）合乎道德的管理不仅从组织自身角度更应从社会整体角度看问题
　　（3）合乎道德的管理尊重所有者以外的利益相关者的利益，善于处理组织与利益相关者的关系，也善于处理管理者与一般员工及一般员工内部的关系
　　（4）合乎道德的管理不仅把人看做手段，更把人看做目的
　　（5）合乎道德的管理超越了法律的要求，能让组织取得卓越的成就
　　（6）合乎道德的管理具有自律的特征
　　（7）合乎道德的管理以组织的价值观为行为导向。