雅思大作文从题型上划分，主要分成议论文和陈述类作文，就议论文而言，主要是针对某一现象或行为发表观点和看法，分析利弊。在这类文章中，当然我们要有明确的立场，但在立场陈述和论证时确是有多种表达方式。
　　一是从实操性来看，你能不能有足够的观点以及论证去撑满整篇文章。
　　二是从论证质量来看，是否有"观点片面"的嫌疑，雅思大作文非常强调学生的"critical thinking"的能力，而这样的论证方式并不能体现你的"critical"，所以我们有时候也会使用类似"1 2"或"2 1"的偏分结构，在这一结构中，考生需要从正反两个负面来论证话题，在这一正一反的较量之间体现自己的辨证思考和表达的能力。
　　那么，我们今天来讨论如何在正反之间较量，即如何进行让步和反驳。
　　例如，如果我们去讨论要不要给员工提供三周以上的假期这一话题Some people think that employers should give stuff at least four week holidays per year to improve their job performance. To what extent do you agree or disagree?（20190302）
　　如果立场选择应该这么做，那么正面论证就是为员工提供小长假的好处是什么，当然在这个题目当中具体限定了是"能够提高员工的工作表现"，那就是从这个观点提供理由和论证，那么，如何去让步反驳呢。
　　首先我们提出反面观点，即放长假不能提高员工的工作表现。在此处注意避免比较宽泛的观点，思考"为什么"，"为什么放长假不利于提高员工的工作效率"，可能的原因是"占用时间，影响工作进度""假期综合征，人们很难重新适应工作等等" ，那么我们可以把让步句写成"Admittedly, after a four-week holiday, people may find it difficult to re-adapt to the working environment, which will negatively affect their working efficiency within a period of time."
　　方法一：直接否定
　　即直接指出让步观点中的不合理之处，该句中说放长假会影响工作效率，很难重新适应工作环境，那么可以直接对之进行否定：经过一个四周以上的假期，无论人们是去休闲娱乐还是学习充电，都显然能够获得较平时而言更多的休息和休闲。这样在他们重新开始工作的时候往往会有一个更好的精神状态，而好的精神状态和体力自然能够提高他们的反应能力和适应能力，因此不会降低工作效率。
　　After a four-week holiday, employees can get much more rest and refreshment either from entertainment or study and training. In this way, they tend to be more energetic both psychologically and physically, which will certainly improves their reactivity and adaptability. Therefore, a long holiday will by no means reduce working efficiency.
　　方法二：肯定其问题的合理性，但是该问题是可解决的
　　这里的问题是"员工很难重新适应工作环境"，我们可以承认确实存在这样的隐患，但是这个问题显然是可以解决的，例如，在任务分配时可以给他们提供一定的适应阶段或是公司在自身工作环境这方面做出提升，为员工营造一种舒适的环境而不是一来就是各种压力加身。
　　However, this problem can be addressed if the company can provide a comfortable working environment and arranges tasks reasonably instead of pushing employees to work overtime constantly.