EMBA入学笔试命题的探讨

　　资料整理:中山大学高等继续教育学院 　　尽管中国的MBA人学考试办法经过不断改进，已经渐趋合理，但仍然存在不少问题需要探讨。焦点在于如何才能录取到确 有培养潜质的学生，而不是“高分低能”的人。对于EMBA考生，经研究生教育主管部门授权的学校具有自主考试和确定录取 标准的权力，这就为招生学校提供充分的空间去摸索有效的考试办法。 　　东北财经大学EMBA人学考试分笔试和面试两部分。笔试又由外语和综合两部分组成。实际上，外语笔试只作为录取参考 ，笔试中关键的部分是综合考试。 　　附录中是我们实际使用的四套笔试命题。在这些命题中，我们试图体现如下原则: 　　1.考生不需要进行耗时费力的“应试准备”。 　　2.不考察“死记硬背”的内容，也不偏重具体行业。 　　3.不能让考生觉得题目过于简单。问题比较好能引起考生兴趣，而后对有关内容进行较长时间的思考。或者在随后的面试 中甚至人学后继续讨论。 　　4.考题没有“标准答案”，但又能比较合理地评出分数。 　　5.考题搭配，适应不同经历、不同年龄的考生。