美容店管理人员的基本要求

　　美容店的管理人员，基本是整个美容店的主要人物，美容店的发展是成是败就把握在他的手中，所以在挑选美容店管理人员的时候，那就要考虑周到了，那美容店管理人员的基本要求是什么？什么样的人合适做美发店的领导人物呢？以下由广州尚艺美发学校小编为大家串讲美容店管理人员的基本要求。

　　基本要求:
　　中专以上学历，年龄28岁以上，身高1. 65m以上;气质优雅、性格沉稳;具备良好的专业美容技术;具备店员培训、顾客管理、店内促销及一定的财会知识;具有较强的全面统筹和团体管理能力、沟通协调及组织能力，熟悉人力资源管理各模块(如招聘、薪酬、福利、员工关系、企业文化)，表达能力强，善于沟通，有良好的客情关系，擅长顾客消费心理分析与沟通，能承受工作压力，有解决突发事件的处理能力和综合管理能力，能独立操作培训，对陈列有独到见解并有实操能力，能对店铺进行管理和市场营销。除以身作则地维护美容院的管理制度外，还要懂得如何管理美容院的员工，当然也要懂得管理方法和与员工沟通的技巧，熟悉美容院经营管理，才能做好一个合格的店长。

　　职业持续力发展分析:
　　在美容院，尤其是一些大型高档美容院和SPA生活馆，店务管理是主要的经营管理人员，比起同行业的其他职位，其工作环境和薪水都较为优越。在一些大、中型直营连锁美容院，一个省会级城市的巡回店长月收人过万是很平常的事。广州尚艺美发培训小编一直坚信店务管理作为一种新兴的职业，发展机会和空间都非常巨大。同时，化妆品行业各种类型的专卖店、加盟店的蓬勃发展也为店务管理人员造就了一个广阔的发展前景。美容院作为这个行业的终端和窗口，在美容院整体形象建设中，店长所起的作用不言而喻。

　　从上可知在美容店干管理，那必须管理能力一流，但是美容技术却不需要非常棒，而且发展前景也是非常不错的，如果干的好，还可能成为一店之长。

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