专业和就业，往往息息相关。从不受欢迎的专业毕业，在找工作时，很多人都没有少看人力资源的冷脸。从一个受欢迎的专业毕业，人力资源部门抢着要。一些大学专业，本科毕业生，竞争非常激烈。然而，一旦你“回炉”，重新创造，通过研究生“镀金”的成功，立即“咸鱼翻身”。以下四个专业，本科毕业，HR不喜欢你，研究生学习后，他高攀不起。
　　临床医学
　　临床医学专业本身就是一门热门职业，就业不是一个大问题。但是，如果您只完成临床医学本科学位，通常很难在大中城市的公立医院找到工作。一般情况下，大中城市公立医院招聘医生，至少会招收研究生，本科生往往容易吃“闭门羹”。但是，一旦你从研究生院毕业，你将获得进入大中城市公立医院的“入场券”。治疗通常比基层医院高两到三倍。因此，作为临床医学专业的大学生，选择研究生学位是提高自身金含量的必要条件。
　　社会学
　　社会学是一门分析各种社会现象，研究人们在社会中的行为，探索如何解决社会问题的学科。社会学的研究范围非常广泛，但由于本科教学工作往往只是为大学生奠定基础，因此导致了社会学专业的本科毕业生。在寻找工作时很难找到对应的工作。去研究机构或大学，“身份”是不够的，而且能力不强。寻找不符合学历要求的职位，并不能反映自己的优势。在成功的研究生入学考试之后，有可能进入大学作为研究生状态“首次亮相”的教学或研究机构。
　　汉语言文学
　　除了公务员考试外，语言文学专业毕业生属于典型的人力资源“爱”。在很多人看来，这个职业是名副其实的“万金友”专业，学到的一切，一切都会有一点，但一无所获。因此，大量的汉语言文学专业本科生将选择攻读研究生学位，通过研究生阶段提高自己的学历和能力。获得的地位后，无论是从事研究还是进入企业，议价能力都将得到显着提高。
　　工商管理
　　市场上有很多工商管理的本科毕业生，这导致了商科毕业生面对专业毕业生的竞争压力。在成功的研究生入学考试之后，作为一名MBA学生，人们更容易获得人力资源认可，找到薪水好的工作更容易。
　　您如何看待上述四大专业？