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总算领会20考研女生报考人数真的比男生多吗这可能是个误区 考研备考

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总算领会20考研女生报考人数真的比男生多吗这可能是个误区 考研备考

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-11-24 09:09:01  浏览次数:50
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  2020考研,女生报考人数真的比男生多吗?这可能是个误区根据研招网新的调查数据显示,2021年考研报考人员当中,男生占比为55.59%,女生占比为44.41%,2019考研

  2020考研,女生报考人数真的比男生多吗?这可能是个误区根据研招网新的调查数据显示,2021年考研报考人员当中,男生占比为55.59%,女生占比为44.41%,2019考研报考男女生性别比例基本平衡,男生略高。
  虽然说本次调查只选取了11993人,不能完全代表2021年研究生报考的情况,但是我们至少可以从中看到,研究生报考的性别差异并不大,女生报考研究生的数量并没有明显比男生更多。那为什么还是有很多人觉得女生的占比更大呢?
  可小编从两个方面来分析,造成这种错觉的原因。首先是专业差异,其次是固有认知。
  一、不同专业考研性别比例存在差异1、管理等文科类考研人数增加
  管理类像工商管理、公共管理、企业管理、图书情报与档案管理等这些专业,本科女生要比男生多,尤其是行政管理,不管是本专业考研还是跨专业考研的人都是女生占比更多。学文科的男生较少,一般都认为女生更适合学文科。这几年高考很多院校文科都进行了扩招,所以文科专业的人也是越来越多,而其中女生就占大多数。所以大家看到的数据显示报考研究生的女生人数不断增加,也和这个有关。
  2、理工科男生工作较容易落实
  相比于女生人数较多的文科类专业,男生占比多的理工科专业毕业生在找工作时也存在很大差距:理工科男生找工作比理工科女生更加容易。理工科一直都是社会建设的顶梁柱,想要找到一份对口的工作比较容易。虽然现在倡导男女平等,职场性别歧视的反对声音很大,但是很多用人单位在招人的时候还是会明里暗里地有所偏重。一些对女性就业者更有利的工作类型,会比较看重学历,比如教师等岗位。
  二、固有的性别认知和偏见觉得女生考研的更多,和客观上女生考研人数上涨有关,也和性格上的“思维定势”有关。女生报考人数多,女性在学习上和职场上更成功等等观念的背后其实隐藏着潜台词:女生本不应该,不能够。
  其实没有什么大不了的,女性越来越独立,所能承担的社会责任越多,实现自我价值的机会越大,提高学历的需求也更强。
  总之,男生和女生的客观差距是存在的,有些方面对女生更有利,有些方面对男生更有利,但是每个人情况不一样,只要大家努力,不管是男生还是女生,都会有好结果!

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