随着建筑行业管理信息化的推进,越来越多的建设企业开始使用系统化的思维进行管理,但是也面临着不少的管理难点.

在这样的背景下,施工现场的工地管理从最基本的实名制劳务人员管理入手,以人为本,配合门禁考勤功能,管理好现场的劳务工作,保障建筑-安全教育,提高现场工程效率,从而确保建筑企业的稳步发展.

劳务实名制系统是将劳务人员姓名、身份证号、劳动合同书编号、岗位技能证书号登记入册,并确保人、证、册、合同、证书相符统一,使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序,从而促进劳务企业合法用工,切实维护农民工权益,调动农民工积极性.

   劳务实名制也是近年在大力推崇的民生重点工程.劳务实名制对企业而言,建筑实名制规范用工情况,优化劳务资源抵,预防劳务纠纷,从根本上规避用工风险;打卡记录可以作为考勤记录为工资发放提供依据.

  钉云劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析,旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发.工程分包是如今建筑施工中的常见模式,但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐,为整个项目的管理带来的影响.劳务实名制管理系统 的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化,为建筑施工企业更快捷、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利.全容科技率先在行业内推出劳务实名制管理系统,将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一,提升了企业的管理水平和管理效率.

   劳务实名制是以工人身份资料为核心,由"云"、"网"、"端"三部分构成,打造智慧工地劳务实名制管理系统.涵盖承包工程商、施工工程商、监管机构、建筑工人四个层面,以实现工人职业化、作业现代化、管理标准化、监管数字化、服务-化为目标,构建和谐生态圈,创新发展建筑劳务产业.

  劳务现场是项目部现场对劳务人员实名制的管理;通过与闸机集成实现劳务人员实名制上下班刷卡进出现场,系统自动通过闸机读取劳务人员信息;自动形成劳务人员每天出勤统计、实时查询在场劳务人员总数,及时掌握劳务人员的进退场时间,对即时在场的员工、班组、分包商进行统计等.